欧孚视聘 3.0.5

现在服务业也是有很多的公司都是缺员工的面试也不用直接面对面了，独创的视频简历求职，做到更高效率的找工作，更多功能请看详细介绍。

欧孚视聘官方介绍

欧孚视聘是国内第一家专注现代服务业的移动垂直招聘平台，隶属于博尔捷人力资源集团。欧孚视聘整合了视频简历、移动互联网、云计算等技术，致力为企业和个人提供高效的招聘服务和更精准的职业机会。
欧孚视聘独创的视频简历对求职者有以下帮助：
1、加印象分：让HR对你“一见钟情”
通过视频简历，候选人可以向HR全方位展示积极向上的职业形象和精神风貌，让HR在看简历的时候就对候选人留下良好的“第一印象”，顺利获得正式面试机会。
2、效率高：节约80%的求职时间。
以前去面试，路上花了1个小时，结果大多不到5分钟就草草收场，面试成功率太低。如果用视频简历，可以避免80%的不必要的面试，面试成功率提升80%。
3、省钱：少花50%的求职费
以前无效的面试次数多，电话费、往返交通费、简历打印费、路上餐费等等，要想找到一份心仪的工作至少要花200多元。 如果用视频简历，因为面试的有效度提高了，求职成本降低50%。

欧孚视聘(手机求职招聘)是一款手机求职招聘软件，独创的视频简历求职，让你求职者更加高效的求职找工作，全面的展示自己的风采和特点，方便又省事，同时让招聘单位更好的了解求职者，满足双方的求职招聘需求，节约大家时间，做到更高效率的找工作，快速找工作就用欧孚视聘。

欧孚视聘是国内第一家专注现代服务业的移动垂直招聘平台，隶属于博尔捷人力资源集团。欧孚视聘整合了视频简历、移动互联网、云计算等技术，致力为企业和个人提供高效的招聘服务和更精准的职业机会。
欧孚视聘独创的视频简历对求职者有以下帮助：
1、加印象分：让HR对你“一见钟情”
通过视频简历，候选人可以向HR全方位展示积极向上的职业形象和精神风貌，让HR在看简历的时候就对候选人留下良好的“第一印象”，顺利获得正式面试机会。
2、效率高：节约80%的求职时间。
以前去面试，路上花了1个小时，结果大多不到5分钟就草草收场，面试成功率太低。如果用视频简历，可以避免80%的不必要的面试，面试成功率提升80%。
3、省钱：少花50%的求职费
以前无效的面试次数多，电话费、往返交通费、简历打印费、路上餐费等等，要想找到一份心仪的工作至少要花200多元。 如果用视频简历，因为面试的有效度提高了，求职成本降低50%。

欧孚视聘，提供非常有特色的视频面试平台，让你求职更加方便！面试也不用直接面对面了，直接用视频简历秀出自己的特色，展现自己的长处，让你的求职机会更多！更多功能请看详细介绍

加印象分：让HR对你“一见钟情” 
通过视频简历，候选人可以向HR全方位展示积极向上的职业形象和精神风貌，让HR在看简历的时候就对候选人留下良好的“第一印象”，顺利获得正式面试机会。 
2、效率高：节约80%的求职时间。 
以前去面试，路上花了1个小时，结果大多不到5分钟就草草收场，面试成功率太低。如果用视频简历，可以避免80%的不必要的面试，面试成功率提升80%。 
3、省钱：少花50%的求职费 
以前无效的面试次数多，电话费、往返交通费、简历打印费、路上餐费等等，要想找到一份心仪的工作至少要花200多元。 如果用视频简历，因为面试的有效度提高了，求职成本降低50%。 

职位搜索：通过关键词筛选，帮助求职者能精准锁定目标职位。 
录制视频简历：求职者可以随时随地拿起手机就能录制视频简历投递给HR。 
网聘会：同步全国一二线城市大型人才市场线下招聘会职位信息，让求职者享受“掌上人才市场”的求职服务。 
职位分享：职位一键分享给好友，让你的好友帮你“参谋一下”。 
面试通知：让面试机会一个都不能错过。 
校园招聘：专题校招板块帮助大学生开启职业生涯首站。

（1）“一维简历”到“三维简历”
欧孚（www.9191offer.com）通过信息技术手段实现从传统标准化简历（文字维度）过渡到 “标准化简历（文字维度）+视频简历（声音和影像维度）”让用人单位HR从“三维”全面、真实的了解候选人。
（2）视频面试服务
在线视频面试帮助HR解决跨区域招聘难题，有效缩短用人单位的招聘周期。
（3）移动招聘
欧孚视聘支持候选人随时随地拿起手机录制就可以向自己意向的公司发送微简历和录制视频简历。

这是欧孚视聘的手机客户端，一个非常不错的求职招聘类手机应用，其采用最新的“标准化电子简历+视频简历”二合一求职材料，让招聘者能更加全面、透彻地了解你，从而提高应聘陈功率。不少求职者在这里都找到了能让自己满意的工作，正在找工作的朋友可以看看哟！

1.人才招聘O2O服务

欧孚专注打造人才招聘会运营平台，平台从新定义了企业-人才市场-求职者三者之间的关系，打通招聘会承办机构线下与线上双线业务运营的O2O模式。

2.人岗大数据匹配

欧孚将帮助人才市场打造区域的人才大数据库，人才大数据库基于职业测评系统并且根据不同岗位类型建立“人岗匹配模型”，实现用人单位通过欧孚云端搜寻心仪人才的目的。

欧孚视聘软件特色

1.“一维简历”到“三维简历”

欧孚通过信息技术手段实现从传统标准化简历（文字维度）过渡到 “标准化简历（文字维度）+视频简历（声音和影像维度）”让用人单位HR从“三维”全面、真实的了解候选人。

2.视频面试服务

3.移动招聘

欧孚视聘怎么样

加印象分：让HR对你“一见钟情” 

通过视频简历，候选人可以向HR全方位展示积极向上的职业形象和精神风貌，让HR在看简历的时候就对候选人留下良好的“第一印象”，顺利获得正式面试机会。 

效率高：节约80%的求职时间。 

以前去面试，路上花了1个小时，结果大多不到5分钟就草草收场，面试成功率太低。如果用视频简历，可以避免80%的不必要的面试，面试成功率提升80%。 

省钱：少花50%的求职费 

以前无效的面试次数多，电话费、往返交通费、简历打印费、路上餐费等等，要想找到一份心仪的工作至少要花200多元。 如果用视频简历，因为面试的有效度提高了，求职成本降低50%。 

欧孚视聘app产品功能

职位搜索：通过关键词筛选，帮助求职者能精准锁定目标职位。 

录制视频简历：求职者可以随时随地拿起手机就能录制视频简历投递给HR。 

网聘会：同步全国一二线城市大型人才市场线下招聘会职位信息，让求职者享受“掌上人才市场”的求职服务。 

职位分享：职位一键分享给好友，让你的好友帮你“参谋一下”。 

面试通知：让面试机会一个都不能错过。 

校园招聘：专题校招板块帮助大学生开启职业生涯首站。

欧孚视聘app版本更新

1.新功能：企业二次提问上线； 

2.简历录制部分bug修复； 

3.修复权限bug 

4.修改部分错误提示

详细信息

• 文件大小：31.29MB
• 当前版本：3.0.5